蜜蜂應(yīng)該是與人類最親密的昆蟲了，人們不僅養(yǎng)蜜蜂還在歌頌蜜蜂，古今中外都有對(duì)蜜蜂的 贊美。人們對(duì)蜜蜂的喜愛不僅僅是蜂蜜，更重要的是蜜蜂的勤勞。勤勞的蜜蜂讓大家贊美，也讓人嘆惋!釀得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜!這是對(duì)蜜蜂永遠(yuǎn)的感嘆了。蜜蜂一生辛苦忙碌，采花釀蜜，自己只吃一點(diǎn)點(diǎn)，累死為止，只為蜂群繁盛，白白讓養(yǎng)蜂人獲取蜜粉，讓人為蜜蜂鳴不平。很多人會(huì)問，如果蜜蜂有思想還會(huì)勤勞嗎?
作為養(yǎng)蜂人，這個(gè)問題也一直在思考。拋卻蜜蜂剝削者的身份，客觀地看待這個(gè)問題，對(duì)蜜蜂的了解越來越多，答案就越來越清晰了。
這里的蜜蜂是指蜂群里的工蜂，也就是擔(dān)負(fù)工作的蜜蜂。一個(gè)蜂群是有一個(gè)蜂王，幾百上千只雄蜂，成千上萬只工蜂組成。蜂王和雄蜂主要擔(dān)負(fù)繁殖的重任，是不能進(jìn)行任何勞動(dòng)的，工蜂沒有繁殖能力，一生的職責(zé)就是為了蜂群的繁衍而勞動(dòng) 。
我們所說的勤勞的小蜜蜂就只是工蜂，蜂王和雄蜂是不能勞動(dòng)的蜜蜂。工蜂的一生不僅采花釀蜜，筑巢撫子及蜂群的一切工作，還必須無條件的照顧飼喂蜂王和雄蜂。工蜂一生忘我勞動(dòng)，死而后已，在蜜粉源充足，蜂群發(fā)展旺盛時(shí)，會(huì)瘋狂勞動(dòng)，早早累死。所采集的蜜粉自己享用很少，似乎是都為蜂群和養(yǎng)蜂人而付出。
那么工蜂的勤勞真的是自愿自覺的行為嗎?真的是因?yàn)闊o私付出的高尚品德嗎?蜜蜂是昆蟲，當(dāng)然是沒有思想也不講品德的，蜜蜂的一切行為都只能從生物習(xí)性上來分析。
蜜蜂作為著名的社會(huì)性昆蟲，成員間的等級(jí)分化是與生俱來的，工蜂從發(fā)育期開始，其身份地位和一生所要做的事情都已經(jīng)安排好了。工蜂是沒有自主意識(shí)的，一生都在各種信息素的制約下按部就班的勞動(dòng)。蜜蜂信息素是維持其社會(huì)性的主要物質(zhì)，包括蜂王信息素，工蜂信息素和幼蟲信息素等。
蜜蜂身體的不同部位有多個(gè)腺體，能分泌出多種不同信息素。信息素是有揮發(fā)性的生物化學(xué)物質(zhì)，能通過蜜蜂多種嗅覺感受器官系統(tǒng)識(shí)別。信息素由個(gè)體分泌到體外，被同物種的個(gè)體接受以后，能夠快速引起個(gè)體行為變化，能起到調(diào)控蜂群活動(dòng)作用。蜂群間的每個(gè)成員(包括蟲蛹)，在不同時(shí)期都有各自的信息素，多種多樣，功能復(fù)雜。這么多的信息素似乎都是為制約工蜂，驅(qū)使工蜂，維持工蜂勞動(dòng)的特性的。
蜂王就是通過蜂王信息素管理蜂群和工蜂的，能調(diào)節(jié)工蜂的發(fā)育，繁殖能力，抑制工蜂培育新蜂王的欲望，使工蜂無條件的忠誠服從蜂王。只要蜂王信息素?fù)]發(fā)出來，被工蜂接受到以后，工蜂就不得不忠誠服從蜂王。受蜂王信息素制約的工蜂會(huì)維持其勞動(dòng)的狀態(tài)，按照蜂群的發(fā)展需求做該做的工作。
工蜂本來是未發(fā)育完整的雌性蜂，在蜂王信息素的制約下，生殖器官會(huì)受到抑制，不具備產(chǎn)卵繁殖能力。工蜂只認(rèn)被其信息素控制的蜂王，不會(huì)再培育新蜂王，對(duì)外來蜂王會(huì)發(fā)起攻擊，使蜂王保持唯一的王者地位。只要蜂王有足夠的信息素控制工蜂，工蜂就會(huì)為蜂王盡職盡責(zé)。
幼蟲信息素對(duì)工蜂也有制約的作用，也有驅(qū)使奴役工蜂的作用。蜂群中幼蟲占比的數(shù)量是很多的，但幼蟲沒有獨(dú)自生存的能力，需要工蜂來撫育照顧。蜜蜂幼蟲十分嬌貴，任何一點(diǎn)照顧不周都會(huì)夭折。為了使工蜂盡心盡力的撫育照顧，在卵開始孵化時(shí)，幼蟲信息素就開始分泌。
揮發(fā)出來的幼蟲信息素會(huì)召喚工蜂來撫育照顧，同時(shí)還調(diào)節(jié)工蜂的行為和生理變化。幼蟲信息素會(huì)召喚工蜂一天幾百上千次也飼喂，同時(shí)會(huì)促使工蜂保持積極勞動(dòng)的狀態(tài)，使工蜂為了撫育幼蟲而拼命地采花釀蜜。
工蜂自身所散發(fā)的信息素也能影響行為和生理功能，使工蜂做出相應(yīng)的反應(yīng)機(jī)制。工蜂在發(fā)現(xiàn)蜜粉源后，會(huì)釋放示蹤信息素，召喚工蜂來采集。在發(fā)現(xiàn)敵情后，會(huì)釋放報(bào)警信息素，召喚工蜂一起來防御應(yīng)對(duì)。這樣使工蜂能有效地采集和防御，保持正常的勞動(dòng)狀態(tài)。
各種信息素的釋放是繁雜微妙的，在不同時(shí)期不同蜂群狀態(tài)下，信息素的釋放會(huì)有所不同，工蜂的生理功能和行為也會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的變化。這樣就能使工蜂根據(jù)蜂群的發(fā)展需求做相應(yīng)的工作，使蜂群維持協(xié)調(diào)一致的社會(huì)性狀態(tài)。可以說工蜂的勞動(dòng)積極性都是由各種信息素制約的結(jié)果，如果沒有信息素制約就大不一樣了。
如果蜂王信息素不足，工蜂就不會(huì)對(duì)蜂王忠誠服從，開始培育新的蜂王，同時(shí)工蜂勞動(dòng)積極性也下降，準(zhǔn)備自然分蜂了。蜂王老劣，工蜂嚴(yán)重不滿時(shí)，還會(huì)誅殺蜂王。在沒有足夠蜂王信息素的制約下，工蜂的卵巢開始發(fā)育，卵巢發(fā)育完成就開始產(chǎn)卵。這時(shí)的工蜂就完全不勞動(dòng)了，把自己當(dāng)做假蜂王，產(chǎn)無用的工產(chǎn)卵，最終使蜂群走向毀滅。
如果幼蟲信息素不足，蜂群斷子了，工蜂也會(huì)喪失勞動(dòng)的積極性，不愿意采花釀蜜，生理功能也開始異常發(fā)育。長期斷子的蜂群，哪怕有蜂王在，工蜂也不會(huì)維持正常的狀態(tài)。工蜂最終會(huì)對(duì)蜂王不滿，殺死蜂王開始工產(chǎn)。在繁殖期，長期斷子的蜂群狀態(tài)異常，繁殖和產(chǎn)蜜都會(huì)受到影響，蜂王的安全也會(huì)受到威脅。如果不及時(shí)讓蜂群恢復(fù)繁殖的狀態(tài)，蜂群最終也會(huì)走向滅絕。
當(dāng)然在，蜂群狀態(tài)不正常的情況下，工蜂信息素也會(huì)異常，蜂群也不會(huì)保持協(xié)調(diào)一致的勞動(dòng)狀態(tài)，工蜂也會(huì)喪失勞動(dòng)能力。
所以說蜜蜂的勤勞是各種信息素制約的結(jié)果，并不是自愿自覺的。如果工蜂擺脫了信息素的制約，有自己的思想，工蜂是絕不愿意勞動(dòng)的。不愿意勞動(dòng)的工蜂對(duì)蜂群是毀滅性的災(zāi)難，蜂群是不能維持下去的。
養(yǎng)蜂人對(duì)工蜂的壓榨剝削，其實(shí)也只是在利用蜜蜂的生物習(xí)性。只要讓蜂王好幼蟲多，工蜂就不得不積極勞動(dòng)。只要工蜂有足夠的信息素制約，取不取走蜜糖工蜂都一樣會(huì)勞動(dòng)的。工蜂是不會(huì)計(jì)算蜜粉多少的，信息素的驅(qū)使和蜜粉的誘惑讓工蜂瘋狂勞動(dòng)，永不滿足。
工蜂不會(huì)覺得蜜糖夠吃就會(huì)停下來歇歇，也不是因?yàn)槊厶潜火B(yǎng)蜂人取走而不得不勞動(dòng)。蜜糖取走巢房騰空，蜂王多產(chǎn)子，才使工蜂的勞動(dòng)積極性提高，蜜糖儲(chǔ)存太多，使蜂群產(chǎn)生分蜂熱情緒，勞動(dòng)積極性就下降。養(yǎng)蜂人在幫助蜂群維持繁盛狀態(tài)，蜜蜂以蜜粉作為補(bǔ)償，這是互利互惠的行為。養(yǎng)殖蜂群比野生蜂群發(fā)展更好，這也證明養(yǎng)蜂人并不是真的可惡。
大家贊美蜜蜂的勤勞，也不要忘了養(yǎng)蜂人的付出。蜜蜂如果有思想是不愿意勞動(dòng)的，蜂群沒有養(yǎng)蜂人是難以發(fā)展好的。無論是做養(yǎng)蜂人還是做蜜蜂，都難以逃脫辛勤勞動(dòng)。躺平不能解決任何問題，發(fā)展才是硬道理。
